Kerntalentenanalyse.
-
Bore-out en burn-out
In je kerntalentenverslag vind je een concreet overzicht van die activiteiten die specifiek voor jou kunnen leiden tot een bore-out of een burn-out. Zodoende krijg je scherp waar je aandacht aan moet geven en waar je zoveel mogelijk bij weg moet blijven.
-
Loopbaan
Werk doen dat echt bij jou past, waar je ogen van gaan glimmen en waarbij je je volledig in je element voelt. Onderzoek hoe je meer voldoening uit je werk kunt halen vanuit intrinsieke motivatie.
-
Leidinggevenden
Krachtige basis om te werken aan een goedlopend team waarin mensen elkaar waarderen en respecteren en minder snel zullen vertrekken richting een volgende werkgever.
-
Persoonlijke ontwikkeling
Ontdekken welke lagen er nog meer in je persoonlijkheid zitten die nog niet tot hun recht zijn gekomen. Nieuwe dingen om over na te denken, over te praten, te ontdekken. Nieuwe bronnen in jezelf aanboren.
-
Hoog ontwikkelingspotentieel
Als persoon met een hoog ontwikkelingspotentieel kan je veel goed aanleren. De kerntalentenmethode zoomt in op jouw unieke potentie, kan de complexiteit van jouw brein aan en is niet manipuleerbaar. Hierdoor kom je er acher wat je niet alleen goed kunt aanleren, maar vooral waar je energie van krijgt.
-
Studiekeuze
Slimme studiekeuze. Kiezen wat echt bij je past, vooral met het oog op je gewenste loopbaan. Studiekeuze is uiteindelijk veel meer loopbaankeuze dan je in eerste instantie denkt.
In korte tijd helder krijgen of je doet wat je energie geeft
Een kerntalentenanalyse is een traject dat zelfinzicht geeft op basis van wat je als kind graag deed.
Kerntalenten zijn een combinatie van aard, ontwikkelingsvermogen en intrinsieke motivatie.
Dit is geen quick fix, na je analyse ga je zelf aan de slag om je sterke kerntalenten te leren kennen.
en te ontdekken hoe je ze kunt uitleven. De analyse geeft je een stevige basis om op te bouwen.
“The secret of change is to focus all your energy, not on fighting the old, but on building the new.”
Socrates